社会福祉大国のフィンランドでは子育てが比較的にしやすい国です。
妊娠時から子供が小学校入学まで産婦人科と小児科が同時に検査、診察、カウンセリングを提供する無料クリニックサービス「ネウボラ」があり、親になる若手夫婦には心強いサービスです。
参考記事：フィンランドの子育て支援「ネウボラ」：妊娠発覚後から子供６歳まで検査・指導完全無料
出産時にすべての家庭には赤ちゃんに必要なもの一式が入っている「ベビーボックス」が無料で届き、忙しい親にはとても便利なサービスです。
参考記事：フィンランドのベイビーボックスとは？ ５分でわかるフィンランド
産休、育休に入ると収入の約７割が補助金として支給され、経済面の問題が少なくなります。
更に、待機児童の問題がないため、保育園に預けたいなら生後３ヶ月から預けることができます。
参考記事：フィンランドの手厚い子育て支援、その補助金はいくら？ ５分でわかるフィンランド
しかし、様々な補助金や支援サービスがあっても、家族に一人が増えるので、出費が増えるのも事実です。
実際、フィンランドでは、様々な影響を受け、出生率が２０１０年以降に毎年下がってきています。
参考記事：少子化の衝撃を急速的に受けるフィンランドが直面するチャレンジ ５分でわかるフィンランド
その理由は、不安定な経済状況、より自分の人生を長く楽しみたい、親になる責任を背負いたくないなどなどあります。
その中で、お金が一つ重要な要素です。
今回はフィンランド国営放送のニュースをもとに二つの家庭が実際に赤ちゃんを０歳から１歳９ヶ月まで育てるとどのくらいお金がかかるかを見てみましょう！
Peltomaa家族では１１０万円かかった
Peltomaa夫婦は初めて親になりました。
娘が生まれた際に様々な赤ちゃん用品をプレゼントとしてもらい、他の用品は自分で購入しました。
出費は下記の通りです。
- 服：１３００ユーロ（約１７万円）
- 赤ちゃん生活用品：１３４０ユーロ（約１７万円）
- 食品：１１５０ユーロ（約１５万円）
- おむつ：８１０ユーロ（約１１万円）
- 保育園、水泳クラス、保険、洗礼、光熱費の増加など：３９００ユーロ（約５１万円）
※ユーロ＝１３０円
これで赤ちゃんを育てる２１ヶ月間の出費は約１１０万円でした。
Pynnönen-Nyqvist家族では６２万円
Pynnönen-Nyqvist家族では赤ちゃんのおもちゃをほとんどもらっていました。
赤ちゃんの服はほとんど中古で購入したため、出費をかなり抑えていました。
- 服：５００ユーロ（約７万円）
- 赤ちゃん生活用品：１４６０ユーロ（約１９万円）
- 食品：５１５ユーロ（約７万円）
- おむつ：７６５ユーロ（約１０万円）
- 保育園、保険、洗礼、光熱費の増加など：１６４０ユーロ（約２１万円）
※ユーロ＝１３０円
経済の負担は少子化を加速させる重要な一因
単純にこの二つの家庭を例として見ればわかりやすいですが、様々な社会福祉制度があっても、赤ちゃんを育てるには多くのお金がかかります。
赤ちゃん一人の１年９ヶ月分の生活費で少なくとも６０万円用意しないといけません。
平均して毎月約３万円の支出増加になりますね。
金額自体はそれほど大きいわけではないですが、税金の高いフィンランドでは小さい数字でもないです。
ちなみに、フィンランドでの平均月収は下記の通りです。
- 男性１８～２９歳：１９８８ユーロ（約２６万円）
- 男性２０～３９歳：３３５０ユーロ（約４４万円）
- 女性１８～２９歳：１５６０ユーロ（約２０万円）
- 女性３０～３９歳：２４２８ユーロ（約３２万円）
※この数字から様々な保険や税金が天引きされます。
また、子供が生まれることで家のスペースも増やさないといけません。
子供１人が生まれることで、家の生活スペースを確保しないといけません、首都ヘルシンキエリアではそのスペース増加分の賃料は毎月約９４ユーロ（約１万２千円）です。
水道代も毎月約１０ユーロ（約１３００円）増えます。
出産・子育てがキャリアに対する影響はフィンランドでも大きい！
子育て先進国のフィンランドでも出産・子育てがキャリアに全く影響がないとは言えません。
やはり仕事で数ヶ月間から１～２年間もギャップがあれば、キャリアに影響は出るものです。
デンマークでの研究報告によると、女性は子供の出産により、出産後や仕事復帰後でも収入が約２０％も低下するのです。
この現象は「子供による罰（child penalty）」と呼ばれています。
フィンランドでは同じ研究が行われていないですが、フィンランドでは女性は出産によってキャリアへの影響がデンマークよりも大きいなのではないかと思われています。
なぜなら、フィンランド人女性の産休・育休は平均してデンマーク女性よりも長いからです。
そのため、多くの若手夫婦は子供を急いで生むより、短期雇用契約が長期雇用契約もしくは終身雇用契約に切り替えることを優先しています。
長期雇用契約や終身雇用契約が手に入ってから安心して子供が産めて育てられるからです。
これらの数字と現象を見ると、フィンランドで経済状況がどれだけ少子化に深く関係するかがわかりますね。
少子化だけではなく、国の財政、永続運営にもかかわるので、経済促進策がやはり重要ですね。
引用：YLE How much does it cost to have a baby in Finland? Yle does the maths
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ショップコンセプト
１．フィンランド 北欧というと？
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３．運営に「誠実」と「感謝」
「フィンランドや北欧と日本の交流を促進し、人々により幸せな生活をして頂く」目標に目指しながら、キートスショップは感謝の気持ちをベースに「誠実に対応する」ことを運営の第一事項にしております。いかなることに関しても最大限誠実な対応を致しますので、ご意見･ご質問は随時お問い合わせください。遅くても24時間以内にご返答致します。お問合せフォーム、メール：ken@kiitos.shop
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「Kiitos」はフィンランド語で「ありがとう」を意味する言葉。『フィンランドには優れたデザインや製品を提供してくださることに、日本の方々には外国の文化を理解して頂くことに感謝し、ショップ経営に取り組んで行きたい』そのような思いから、ショップ名を「キートスショップ」にしました。
キートスショップは、「フィンランドや北欧と日本の交流を促進し、人々により幸せな生活をして頂く」ことが実現されるよう努めてまいります。
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